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2026年2月8日，伟德体育2025年度总结大会圆满召开。公司整个干部员工齐聚一堂，盘点2025年的耕作与硕果，回望“十四五”收官之年的拼搏与沉淀，擘画“十五五”开局之年的航向与蹊径，赞美先进典型、凝聚奋进力量，共启公司高质量发展新征程。

会上，公司党委副书记、董事、总经理王庆生代表公司经营层作2025年度工作汇报，汇报系统总结公司在党建引领强基、主业深耕提质、鼎新攻坚赋能等方面获得的扎实功效；同时，深刻分析了在应对行业转型方面存在的不及，要求整个干部员工总结经验、对照提升，以攻坚克难的韧劲和求实有效的行动破解发展难题。

会议对4个先进集体、35名优良员工、19个专项嘉奖对象进行了赞美，获奖代表结合岗位现实颁发获奖感言，分享工作心得和实际感悟。

公司党委书记、董事长宋德润作总结讲话。以四个“关键性”把握，充分注定了从前一年公司高低在鼎新索求、发展转型方面支出的辛勤致力。同时，安身行业趋向、城市机缘、企业使命三大维度，进一步锚定公司在新发展阶段的汗青方位与战术方向，强调要对峙以深入转型、高质量发展为主题，以破解难题、应对挑战为主线，扎实推动整年各项工作，并提出七项主题要求。

一要两全“战术与执杏妆贯通，确保雄伟蓝图精准转化为可量化、可查核的具体行动与现实成就；二要推进“产品与服务”协同，持续提升产品硬核力、服务软实力与品牌影响力，以有效价值赢得客户、赢得市；三要深入“组织与人才”焕新，通过优化组织架构、激励机造与人才发展通路，全面引发组织活力、铸造主题铁军；四要推动“科技与未来”融合，积极使用数字化、智能化技术赋能治理、产品与服务，造就面向长远的新质出产力；五要协调“存量与增量”平衡，构建精密化的资产运营和资产增值关环，形成可持续发展的良性循环；六要筑牢“发展与安全”基石，系统升级覆盖全域、贯通全程的风险防控、安全出产与清廉监督系统；七要融合“文化与造度”力量，以共同愿景凝聚人心、以良好风格保险执杏注以健全造度规范行为，营造风清气正、干事创业的优良氛围。

向新而行，向上攀登，向未来进发。整个伟德体育人将以越发坚定的刻意、越发扎实的风格，持续推动企业综合实力和市场竞争力不休提升，朝着“城市建设运营商、美好生涯服务商”的指标稳步迈进！